我本来在国内是做建筑工程师的，来加拿大后，到BCIT学了会计，毕业后很快在会计师事务所找到了工作。应该承认，我的运气比较好，遇到原来的老闆需要寻找合伙人和接班人的机会，我在这个会计师事务所工作了几年后，很快就成了公司的合伙人。
既要是全才又要有专长
在小型会计师事务所工作，与在大型事务所里做会计师不同。大型事务所会计师分工比较细，有可能只负责审计、税务或公司重组等某一个领域。而小事务所可谓麻雀虽小，五脏俱全，什么都得做。既要做会计，也做审计，在某种程度上说，需要是全才，这种素质对于做会计师事务所的老闆来说尤为重要。
会计师事务所业务范围广，但也有所侧重。拿我来说，我侧重的是海外资产和跨国税务安排，比如移民的海外资产处理和申报，以及在加拿大和美国两个国家同时报税的案例。另外，我们还比较擅长小型公司间的并购、重组和税务安排。这也是我们事务所的业务特点。我们的业务与大型事务所不同，大型事务所做大型公司的业务，而我们针对的是中小型的客户群。
要入乡随俗
加拿大是个多元文化的国家，既然我们移民到加拿大，在保留自己的优势和特点的同时，也要更多地接受加拿大的本土文化，尽量融入主流。在选择客户群上，我们事务所的客户结构比例大致为：西人客户75%，华人和其他族裔的客户占25%。随不同族裔移民的增多，这个比例每年也在不断的变化。但西人客户可能仍会占到大的比例。
为什么这样定位呢?一方面，这跟我的合伙人的客户状况有关，原老闆留下的客户，绝大部分是西人，而且是几代延续下来的忠实客户。
另一方面，主流对会计师职业非常尊重，对我们服务和收费也比较认同。对于新移民的朋友，由于原居地国情不同，有可能对加国的税务体系不太瞭解，导致对每年的做帐报税重视不够，所以经常会为了节省而自己报税。自己报税当然可以，但前提是自己十分清楚有关报税的规定和要求。
举一个简单的例子。我有一个朋友，夫妻二人移民以来一直自己报税，但5年来妻子上学，丈夫打工，妻子的学费从来没有报过。她一直认为等到她有收入那年再报不迟。在一次朋友聚会闲聊时谈及此事，她才恍然大悟，学费要当年发生当年申报，如果没有用可以转给先生。我帮他们做调整后，一共追回3000多元。
第三，新移民来到加拿大，重新开始创业，新公司的业务结构往往比较简单，主要是公司做帐和报税，我们做这种业务的营业额也是有限的。但本地客户就不同了，他们的公司往往是世代的生意，涉及到业务就復杂多了。比如，爷爷奶奶有一个公司，爸爸拥有两个公司，一个美国公司，一个加拿大公司，他们需要把三个公司并成一个，传给后代。像这种復杂公司重组和遗产规划的案例，往往会为客户节省大笔的税金，同时也会为事务所带来可观的收入。
第四，在定价策略上，我的建议是：价格要定得公平与合理。定价太低，虽然是薄利多销，但会计师会做得很辛苦，没时间检查，也难以保障质量，反到造成客户流失。
服务的专业与周到
作为专业会计师，不仅要有职业的操守和敬业精神，同时还要有自己的专长。各个会计师事务所所做的业务方向也有不同的侧重，我的选择是做復杂的税务案例（包括公司和个人）。比如，我们每年都会由我代表客户跟税务局交涉，以争取客户的最大利益。目前我们所有的客户都授权我们和税务局直接联繫，还有相当一部分客户的邮政地址也是我们的事务所，一旦税务局需要更多的资料时，会首先通知我们，我们在现有的情况下，如果能解决就不会去麻烦客户，只是通知他们结果。这种服务形式深受客户的喜欢，尤其是“空中飞人”的移民朋友或有语言障碍的朋友。而由于在业内口碑非常好，我们每年都会收到由同行事务所和卑诗省注册会计师协会介绍过来的有复杂税务问题的客户。在08年，温哥华奥运组委会介绍了100多位来自美国、英国和澳大利亚的高级雇员在我们这里报税。
老闆信任才能成合伙人
开会计师事务所，有些人是自己一手一脚做起来的，也有些人像我这样通过自己的努力和运气，成为老闆的合伙人。如果想走我这种方式成为合伙人，第一，就需要在找工作时留意老闆是否有找合伙人的意向，同时还需要耐心等待。第二，就是要打好基础学好专业知识积累经验。有一个成语说得好，水到渠成。第三，关于待遇问题，我的建议是在工作初期不要太在意。有人会为一年多出1万元的收入跳槽，我觉得，扣掉税后，实际收入也差不了太多，而在一个舒服的工作环境下学习专业知识和积累经验会更重要。
做合伙人，需要跟老闆买股份，其实不必担心这个问题，有很多解决方案。如果你没有足够的钱，可以向银行贷款或分期付款。
成为会计师事务所的合伙人，必要条件有两个：一是你必须是注册会计师，二是原来的老闆信得过你。我认为，是否能够成为合伙人，最重要的不是看你有多少钱。而是看原来的老闆是否认可你的业务能力，毕竟，他要把自己一生积累的客户资源交给你，他需要对老客户负责。
CCPAA 拓展会计师职业天空
加中专业会计师协会会长岳昭（左二）和副会长顾剑帆（左一）日前到访本报，与本报总编辑何良懋（右二）和高级编辑张晓军合影。
宾主言谈甚欢。
本报总编辑何良懋向来宾简介了《加拿大都市报》创刊3年来的发展情况。他表示，本报一贯重视新移民找专业工作的课题，希望加中专业会计师协会成员的各种经歷，能启迪其他技术移民，及早为一己事业发展定位。他希望该协会加强与本报互动交流，以专业人士身份提供新移民关心的资讯及经验，即服务社群，也致力为新移民融入社会，添砖加瓦。
岳昭对《加拿大都市报》表示，CCPAA是全加最早且唯一由在加拿大工作多年，并具有中国背景的专业会计师所组成的非牟利组织。
她说，该协会旨在提高中加两国专业会计师的交流与合作，帮助会员瞭解两国的会计、审计、税务和金融体系，促进会员的职业发展。协会在多伦多和温哥华共有两个分会，多伦多分会成立于2008年2月，温哥华分会就于同年9月成立。温哥华分会的成员在本地工作，拥有CA、CGA、CMA资格，中国背景正是他们的共同特色。
“与本地的CGA协会重视考证培训相比，加中专业会计师协会更重视拿到证书后怎样发展。”岳昭说。该协会对会员找工作，提供针对性支援。会员间的交流，也对成员彼此的发展有所启发。有中国背景的会计师，对加拿大企业瞭解中国、中国企业瞭解加拿大，同样极有帮助。
顾剑帆指出，拿到专业会计师证书后，会计师就要自己开始寻求发展了。有中国背景，特别是大陆背景，会为职业发展增添附加值。协会通过年会、各类讲演等形式，有针对性地为会员提供专业培训。
成员从开始6人发展到今天50人
顾剑帆又介绍，温哥华分会发展很快，从最开始的6人，发展到了今天的50人。今年，该协会第二次办年会，感觉已与上一年不一样，获得的社会支持更多，说明协会的影响力正在扩大。
张晓军说，《加拿大都市报》的使命之一就是服务读者，经常发掘更多更好的新老移民亟需的资讯。新移民需要有助落地生根、开展新生活的资讯，同时对找工作、创业、进修方面的话题特别关心。很多华裔移民对考专业会计师证书特感兴趣，希望加中专业会计师协会能多为他们提供这类资讯。
为中加经贸合作搭桥
加中专业会计师协会长岳昭说，该会的目标是：加强中加两国专业会计师的交流与合作，促进会员的职业发展，帮助会员瞭解中加两国的会计、审计、税务和金融体系。他们与大陆有密切的联系，目前在北京设有办公室，在上海和广州也有专门负责人，并与中国的会计师协会也有很好的交流。
顾剑帆补充说，该协会为中加资本运作牵线搭桥。去年，他们年会的主题是“金融风暴给中国企业在北美带来的机遇”，讲的是上市；今年拟于8月举行的年会，话题将是并购， 主题为“拓展北美市场，促进跨国投资”。
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