综合报道

    加拿大边境服务局(Canada Border Services Agency)今年在全国各地招聘了900名学生担任暑期工，在这个最繁忙的旅游季节负责检查入境的旅客，亦即分担国家保安的工作。
    这批暑期工全部都接受了训练，以试图能够找出非法移民、毒品带家、恐怖分子及偷运诸如芝士等受禁止物品入境的普通旅客，当中有170名多来多伦多地区。
    约有100名这类学生暑期工在皮尔逊国际机场上班，负责疏导人潮，以及把「值得留意的人士」转介由有经验的人员作进一步的检查。
    这些学生通过联邦学生工作经验计划(Federal Student Work Experience Program)招募。在这个于1990年设立的计划下，有关的学生会于春季末参与4周的训练，并且于8月底完成该计划。
    他们须通过严格的背景审查，并且会学习约90组法律及条例，内容由移民及食品安全以至刑事行为均有。
    他们不可以披露所接受的严格训练的细节。不过，学员表示，他们学习留意旅客的若干举止，而大部分的情况是一些人在国外购物后试图避免缴税。
    关员嘉拉西亚(Catalina Gracia)表示，这些所谓的举止因文化而异。举例来说，避免与人有眼神接触的土生土长的加拿大人可能是有物品隐瞒，但来自亚洲的人有着这样的举止可能属正常情况。
    现年27岁的格拉西亚5年前曾当过这部门的暑期工，在怀雅逊大学完成了移民定居的硕士课程后当了正职。她说，要了解的是人们的文化，而非肤色。
    当相同族裔的一批人被安排接受进一步的调查时，人们有时会觉得这是针对某文化所致。不过，嘉拉西亚解释，这是平常之事，因为这些人乘搭相同班机，来自相同的国家或地区。